La Siguiente Información Es Brindada a Titulo De Ayuda y puede contener Errores De Acuerdo a las Nuevas Disposiciones Vigentes En Los Estados Unidos Año 2011.
PERM (Program Electronic Review Management), es un nuevo programa implementado por el Departamento de LABOR que permite realizar el proceso de certificación laboral de manera electrónica.
Según, este nuevo procedimiento se estima que la respuesta por parte del Departamento sea dada en 90 días, después de cumplir con el proceso previo de reclutamiento, por parte del empleador y requiere un comprobante de reclutamiento exhaustivo con el fin de evitar todo tipo de fraudes.
La petición convencional en este momento esta tardando - o esta congelada - por mas de 3 años y medio, aunque el departamento de labor ha reportado que han reducido la cantidad hasta un 60 por ciento.
En mi opinión, si tu petición no fue sometida alrededor del cierre 245i del abril 2001, y si tu estado migratorio actual esta en regla, valdría la pena tratar lo de PERM. De lo contrario, si estas fuera de estado y tampoco tienes el amparo de 245i, será mejor no utilizar la PERM.
Es decir, no ayuda absolutamente a nadie que este fuera de estado inmigratorio. Con respecto a los costos no te podría decir, ya que no pude encontrar la información en la página del Departament of Labor.
http://atlas.doleta.gov/foreign/
Pros y contras
Como dije anteriormente, si no esta la persona en status (legal o bajo algún tipo de amparo) NO se debería aplicar hasta que aparezca otra 245(i) o una amnistía.
El pro es que acelera los tiempos si uno tiene amparo o status, contra es que no ayuda en nada al que esta fuera de status.
Algo que quisiera aclarar sobre la 245(i) que mucha gente desconoce pero cree que es así, la misma NO AMPARA si lo agarra inmigración. El amparo sólo aplica para ajustar status, por petición de un pariente o por el lado laboral. No hace inmune a la persona para una deportación o procedimiento administrativo. Parece que la gente lee AMPARO y cree que todo esta bien, ni siquiera otorga permisos de viaje o permisos de trabajo. Sólo cuando la aplicación de ajuste es aprobada. Creí importante aclarar eso sobre la 245(i).
El Presente Informe Es Brindado Por Profesionales Del Derecho www.drjuridicovirtual.tk
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